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「時間」だけで評価する企業の行く末

1コメント 2014/10/02(木) 15:00

コメント(全1コメント)

  • 1. 匿名 2014/10/02(木) 15:00

    「残業は厭わないが、それに見合った処遇を求めている」傾向労働に対する評価を「時間」で行うのか、それとも「成果」で行うのか。あなたは、どう考えるでしょうか?先日、日本生産性本部・日本経済青年協議会が、2...

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